国家公务员考试网
地区网站:
考试类别:
您的当前位置: 首页 > 其他考试 > 事业单位 > 四川 > 2021年四川南充市顺庆区区级机关事业单位人才引进40人公告

2021年四川南充市顺庆区区级机关事业单位人才引进40人公告

TAG标签: 2021年四川南充事业单位招聘
2021-06-24 16:48:17 字号: | | 推荐课程:必胜技巧 来源:南充人事考试网

为深入实施人才强区战略,进一步优化全区干部人才队伍结构,根据《2021年四川省南充市“嘉陵江英才工程”公开引进高层次人才公告》和《南充市顺庆区关于实施“果城·菁英人才计划”加快高层次人才聚集的若干政策(试行)》精神,经区人才工作领导小组会议研究,决定面向社会发布南充市顺庆区2021年度区级机关事业单位人才引进公告,具体内容如下:

一、引进计划

2021年,全区机关事业单位拟引进优秀人才40名。其中,“嘉陵江英才工程”引进9名(已提前发布公告,具体岗位及要求详见附件1),“果城·菁英人才计划”引进31名(具体岗位及要求详见附件2)。

二、引进对象

符合岗位条件要求的各类人才(不包括已在顺庆区机关事业单位工作的在编人员)。

三、引进条件

(一)报考人员应具备下列基本条件

1. 具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

2. 具有正常履行岗位职责的身体条件;

3. 具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

4. 年龄原则上不超过40周岁,具体要求以岗位需求为准;

5. 符合引进岗位要求的其他条件。

(二)有下列情形之一者不得报名

1. 受过司法机关刑事处罚的;

2. 曾被开除公职的;

3. 正在接受纪律审查、监察调查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

4. 受党纪政纪处分仍在影响期内的;

5. 按照国家、省有关规定,工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

6. 在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪,尚在禁考期内的;

7. 法律、法规规定的其他情形。

四、引进方式

考核招聘。

五、引进程序

(一)报名

1. 报名时间:自本公告发布之日起至2021年7月9日。

2. 报名方式:网上报名或现场报名。网上报名人员可通过“四川省人力资源和社会保障厅官网”“南充市人力资源和社会保障局官网”中的人事考试专栏、“南充市顺庆区人民政府”门户网下载报名资料,在规定时间内将报名所需资料发送至指定邮箱(635654707@qq.com,邮件统一命名为“报考岗位+报考者姓名”)进行报名。现场报名人员需携带相关报名资料到南充市顺庆区人才办进行报名。

3. 报名时需提供以下资料:

(1)填写完整并按要求签字盖章的报名登记表(附件3)电子档或电子扫描件1份;

(2)本人身份证扫描件或电子照片1份;

(3)近期免冠2寸彩色照片1张(附在报名表上);

(4)学历、学位证书扫描件各1份。暂未取得学历、学位证书的2021年应届毕业生须提供符合学历、学位全部条件的学历学位证明(附件4)扫描件或电子照片,海外留学回国人员另须提供国家教育部认可具有国内同等学历、学位的相关证明扫描件或电子照片;

(5)各岗位条件相应证明材料扫描件或电子照片1份;

(6)报考者认为需提交的其他材料扫描件或电子照片1份。

4. 其他事项:

若有报考意向但未能在规定时间内进行网上报名或现场报名的人员,可携带完整报名资料在考核招聘现场进行报名,经现场审核通过后参加面试考核。

(二)资格审查

报名时,由区人才办、区人社局、区卫健局会同用人单位对报考者基本情况、报名资料进行初审,并对初审合格人员发送面试通知。资格审查贯穿人才引进全过程,在任何环节发现报考者有不符合引进职位要求情形的,取消引进资格,由此造成的损失或影响由报考者自行承担。

(三)面试考核

由区人才办会同区人社局负责组织,各主管部门、用人单位组成考核招聘工作组,分行业、分领域进行面试考核,主要考核报考者的专业知识、专业技术水平以及综合能力素养。考核合格后现场签订意向性协议。

考核时间、地点另行公告或通过邮件、电话通知。

(四)考察

根据面试考核表现等额确定考察人选。采取多种方式对考察对象的德、能、勤、绩、廉以及与报考职位匹配程度情况进行全面考察。考察组在考察过程中,如发现考察对象有不符合引进资格条件或不适应岗位要求等情形的,取消引进资格。

(五)体检

体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《公务员录用体检通用标准(试行)》《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》等有关规定确定。根据体检结果,确定拟引进人员名单。

(六)公示及办理手续

根据面试、考察和体检结果,对拟引进人员名单进行公示,公示期为5天。公示期满,对无不良反映或者有反映但不影响引进的人员,按机关事业单位人员聘用有关规定,在规定时间内(具体时间另行通知)办理聘用或调动手续。

本次人才引进工作全过程的重要信息、通知、公示均在顺庆区人民政府网站(http://www.shunqing.gov.cn/)公布,不再另行通知,请报考者及时查阅相关信息,并在规定时间内参加面试、资格复审、体检等有关引进环节。

六、政策待遇

引进人才工作满1年,符合条件的按规定程序评审后,及时兑现生活补贴等相关政策待遇。南充市顺庆区引进、培养、激励和服务人才相关政策待遇参见附件5,具体内容和待遇标准以区委、区政府正式文件为准。

七、纪律要求及其他事项

1. 本次引进工作严格遵守公开、平等、竞争、择优原则,主动接受纪检监察部门及社会公众监督。对违反工作纪律的报考人员、工作人员和其他相关人员,将严格按照相关规定追究责任;

2. 编制内刚性引进人才在顺庆最低服务年限为5年;

3. 本《公告》长期有效,未能参加本次集中引进,但有意愿到顺庆工作的人员,可通过来电、来函等方式咨询、洽谈。需求目录中未涉及到的专业,但具有相应学历学位或专业技术职称的人员也可咨询、洽谈;

4. 本《公告》未尽事宜,由本次人才引进工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话:0817-2729826(中共南充市顺庆区委高端人才服务中心)

咨询人:鲜老师(18181121212),任老师(13688238617),监督电话:0817-2241847

附件1. 南充市顺庆区“嘉陵江英才工程”2021年度急需紧缺专业人才引进需求目录(提取码:pb7y)

附件2. 南充市顺庆区“果城·菁英人才计划”2021年度引才需求目录(提取码:yygp)

附件3. 南充市顺庆区2021年度面向社会考核招聘区级机关事业单位专业人才报名表(提取码:l4wb)

附件4. 学历学位证明书(提取码:nf64)

附件5. 《南充市顺庆区引进人才支持办法(试行)》(摘要)、《南充市顺庆区人才递进培养办法(试行)》(摘要)、《南充市顺庆区人才创新创业激励办法(试行)》(摘要)、《南充市顺庆区“果城菁英人才卡”制度实施办法(试行)》(摘要)(提取码:9n0s)

中共南充市顺庆区委组织部

南充市顺庆区人力资源和社会保障局

南充市顺庆区人才工作领导小组办公室

2021年6月23日

微信图片_20210602100156.png

相关阅读:

  • ·2021年四川南充市顺庆区区级机关事业单位人才引进40人公告
  • ·2021年四川南充顺庆区招聘城镇公益性岗位人员161人公告
  • 事业单位.png

    推荐课程 必胜技巧
    地方公务员考试